人事专员岗位职责：
1、负责发布招聘职位，简历甄选、面试邀约及维护招聘平台；
2、负责应聘者意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘环节具体实施工作；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4、完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合；
5、其他日常常规工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上招聘经验；
2、踏实可靠，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
3、具备流畅的表达能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
福利待遇：
1、提供富有竞争力的薪酬，底薪+绩效+奖金＝4-8K；
2、工作时间六天制；早九晚六
3、五险；
4、健全的年度调薪机制，一年两次涨薪机会；
5、节假日福利礼品、生日贺礼；
